Persoonlijke begeleiding

Modoc helpt je om actief te blijven klimmen op jouw persoonlijke carrière-ladder. Want niemand is gemaakt om een leven lang precies hetzelfde te blijven doen. Je wilt vooruit, ontdekken waar je kansen liggen en op zoek gaan naar de beste versie van jezelf. Aan de hand van de Modoc loopbaanscan helpen wij je om dit pad uit te stippelen. En dat doen we met aandacht voor jou en je persoonlijke situatie. Ben jij er klaar voor?

97%

van onze banen heeft uitzicht op een vast dienstverband.

Carrière APK

Zie dit maar als een carrière periodieke keuring (CPK). Zo weet je zeker of je nog op de juiste plek zit of dat je toe bent aan een switch of zelfs een opleiding voor omscholing. Deze keuring kan je met regelmaat ondergaan. Zo ervaar je snel wanneer je niet meer op je plek zit en er iets moet gebeuren.

 

Hoe gaat een loopbaanscan in zijn werk?

Een loopbaanscan is een traject wat je alleen bewandeld, dus niet in een groep. Afhankelijk van de uitkomst van het intaketraject bekijken we de match tussen jezelf, de huidige en toekomstige functie. In dit proces komen dan ook vanzelf de ontwikkelmogelijkheden naar voren. Dit verpakken we in een mooi plan van aanpak bestaande uit opdrachten, oefeningen, testen en onderzoeken, zodat je ook concreet aan de slag kunt gaan tot je volgende CPK.

Vragen Carrière Periodieke Keuring (CPK)

Hoe sta je er nu eigenlijk voor? Daar komen we maar op één manier achter, door vragen te stellen.

  • Waar ligt mijn passie?
  • Wat zijn mijn talenten?
  • Wat vind ik leuk om te doen?
  • Wat vind ik belangrijk bij mijn volgende baan?
  • Wat wil ik graag nog leren?
  • Wat vind ik minder leuk om te doen?
  • Binnen wat voor soort bedrijf voel ik me thuis?
  • Hoe ziet mijn toekomst eruit? We kijken ook vooruit.

Neem je contact op?